Construção civil e trabalho em altura: o que você sabe sobre o assunto?

Quando observamos um pedreiro ou um pintor trabalhando, temos a falsa impressão de que se trata de atividades simples, mas a verdade é que elas são bem complexas. É sobre os riscos escondidos atrás dessa  "simplicidade" que iremos conversar hoje. 

"Do chão não passa" mas que dói, dói." 

Pior que isso! Acidentes com queda em altura podem ser fatais. Atividades que sejam executadas com risco de queda, uma altura de dois metros acima do chão, são classificadas como um trabalho em altura pelo Ministério do Trabalho e do Emprego (MTE), dessa forma, todos os serviços que envolvem o uso de escadas, plataformas ou andaimes podem receber tal denominação. Essas atividades são comuns em diversos setores, mas muito frequentes na construção civil. 

No Brasil, 40% dos acidentes de trabalho estão relacionados a que de funcionários em altura, de acordo com MTE. Acidentes de trabalho causados por queda em altura também acontecem com frequencia em Marília. 

Números? (CARLA SINAN)

Então Surge a dúvida: para o trabalho em altura o que devo fazer?

Em primeiro lugar para trabalhos em altura, os profissionais devem realizar o curso de NR 35. Que irá explicar sobre como o trabalho em altura deve ser planejado, organizado e realizado para garantir a segurança e a saúde do todos os trabalhadores envolvidos na atividade.

Um mestre de obras, que é o profissional que executa as demandas de uma obra na construção civil, pode saber muito sobre obras,  mas ele precisa de treinamento para trabalhar em condições adversas, como no trabalho em altura.

O treinamento vai apresentar técnicas convencionais ou avançadas com diferentes técnicas e carga horárias, para te deixar seguro para a hora de trabalhar.

"O seguro morreu de velho" 

Onde posso fazer o curso para trabalho em altura? Em Marília o Corpo de Bombeiros oferece tal curso, mas você pode procurar empresas especializadas no assunto. 

Então resumindo:

Para reduzir os riscos do trabalho em altura é importante estar atento a alguns pontos:

- Escolha e uso correto dos equipamentos de segurança;

- Planeje a tarefa que será executada;

- Analise os riscos envolvidos na realização da tarefa antes de executá-la.

O melhor modo de realizar a atividade em altura, COM SEGURANÇA, é saber como deverá ser feito o trabalho, isso você é craque! Ter o dispostivo de segurança, saber como usá-lo, isso você precisa aprender em um treinamento! 

CEREST está no Pod Sind

Saiu o PodSind!

O PodSind é o podcast do Sindicato dos Químicos de Marília e Região, uma ideia muito legal de divulgação de conteúdos para trabalhadores e trabalhadoras das indústrias.

E a voz do novo episódio é da Supervisora do CEREST Luciana Caluz falando sobre violência contra a mulher!

A ideia é divulgar informações que auxiliem mulheres trabalhadoras em caso de violência, por conta do mês que marca a prevenção e o acolhimento de mulheres vítimas de violência: o Agosto Lilás.

Para início de conversa, lembramos que:

TODOS OS CASOS SUSPEITOS DE VIOLÊNCIA SÃO DE NOTIFICAÇÃO COMPULSÓRIA!

Quem pode notificar?

TODOS OS PROFISSIONAIS DE SAÚDE (pública ou privada) e áreas afins devem notificar.

Quem são essas áreas afins?

Profissionais da Educação, da Assistência Social, Conselho Tutelar e profissionais de organizações de acolhimento à mulheres.

Entenda mais sobre a notificação de violência nesse link: Portal do Sinan ou registre um caso de violência interpessoal ou autoprovocada através da ficha deste link: Ficha de Violência

Ah! E se você, mulher, é vítima de violência procure:

1. Unidades de saúde classificadas como assintomáticas;

2. UPA Zona Norte e P.A. Zona Sul;

3. Ligue para 180 Central de Atendimento à Mulher;

4. Ligue para o disque 100 e fale com profissionais da Assistência Social;

5. Ligue para "Sala com Vida" (14)9817-0055 para escuta, acolhimento e informações.

Ouça aqui o PodSind! clique aqui!

O CEREST apoia o Agosto Dourado

No dia 04 de agosto foi realizada uma live pelo Centro de Referência em Saúde do Trabalhador Regional de Marília e o Banco de Leite Municipal de Marília sobre o "Agosto Dourado".

A ideia foi uma iniciativa do CEREST Regional Marília em parceria, com o  Sindicato da Alimentação de Marília e Região (STIAM), o Sindicato dos Químicos de Marília e Região, Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e Trabalhadora (CISTT) junto ao Banco de Leite de Marília incentivar o aleitamento materno, as doações de leite, bem como, pensar em ações que contribuem para o fortalecimento do hábito do aleitamento materno exclusivo em Marília e região. 

A live foi conduzida por Luciana Caluz coordenadora do CEREST com a participação especial da enfermeira Sandra Domingues (Banco de Leite) que falou sobre a Semana Mundial de Aleitamento que é celebrada desde 1952 em diferentes países do mundo, mas que no Brasil, com a campanha Agosto Dourado dura o mês todo e não somente uma semana.

Sandra Domingues (Banco de Leite)

Sandra aponta que o leite materno é o melhor alimento - padrão ouro - para o desenvolvimento do bebê e o aleitamento exclusivo até os seis meses contribui para a saúde do bebê e recuperação da mãe no pós-parto evitando problemas de saúde para a dupla.

A enfermeira explica ainda, que é dever do governo e das instituições sociais, garantir e incentivar que o aleitamento materno seja realizado. 

Qual a relação aleitamento materno e saúde do trabalhador?

O CEREST se envolveu com a campanha do "Agosto Dourado" porque muitas trabalhadores, além de excelentes profissionais são também mães.

Portanto, cabe às empresas possibilitar às suas trabalhadora: 

1. Possibilitar a licença maternidade de no mínimo 120 dias - porque isso dá maior tranquilidade para realizar o aleitamento materno. 

2. No retorno ao trabalho, das mulheres/mães garantir que o aleitamento continue sendo realizado, seja com amamentação na empresa, seja com a possibilidade da mulher retirar e armazenar o leite  em recipiente limpo e no refrigerador, para posteriormente levar para o bebê.

3. Implantar a  licença maternidade de no mínimo 180 dias para trabalhadoras. 

Aliás, o item três pode garantir classificação "Empresa Cidadã" com benefícios fiscais às  empresas que incentivem com ações específicas o aleitamento materno com suas trabalhadoras. 

Se você quiser mais informação sobre essa possibilidade clique aqui!

Vale lembra que a doação de leite humano é muito importante e o Banco de Leite auxilia nesse ato de amor. 

Caso você, mulher trabalhadora, que lê este blog, tenha dúvidas sobre aleitamento materno entre em contato com o Banco de Leite de Marília, pelo telefone (14)3413-8696 e receba orientações. 

O horário de funcionamento do Banco de Leite é das 07:30 às 13:30 na R. XV de Novembro, nº 51.