Em 28 de abril de 1969, a explosão de uma mina nos
Estados Unidos matou 78 trabalhadores. A tragédia marcou a data como o Dia
Mundial em Memória às Vítimas de Acidentes do Trabalho. Encampando essa luta,
mas com foco na prevenção, a Organização Internacional do Trabalho instituiu em
2003 o 28 de abril como o Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho.
Em
todo o mundo, anualmente, cerca de dois milhões de trabalhadores perdem suas
vidas no trabalho. São 5 mil mortes por dia, três vidas perdidas a cada minuto,
aproximadamente o dobro das baixas ocasionadas pelas guerras e mais do que as
perdas provocadas pela Aids. Doze mil das vítimas são crianças.
Cerca de 270 milhões de
acidentes de trabalho acontecem todos os anos e as doenças relacionadas ao
trabalho afetam cerca de 160 milhões de pessoas. Isso representa um custo
equivalente a 4% do Produto Interno Bruto (PIB) de todos os países do planeta.
A
campanha “Conte com a Gente, Conte pra Gente”, lançada em Brasília, no
dia 28 de abril de 2006 veio para incentivar a notificação dos acidentes e das
doenças relacionadas ao trabalho dentro da rede do SUS, que está se
fortalecendo a cada dia através da Política Nacional de Notificação de
Acidentes e Doenças. Um amplo trabalho de educação e de comunicação, envolvendo
os gestores da rede pública de saúde, as universidades, os artistas, os
movimentos sociais e os próprios trabalhadores e seus aliados.
Todos com um mesmo objetivo, “alertar contra os
acidentes, contra essas mortes, a favor da vida”...
Em
Marília você também pode denunciar através do telefone 3413-4975 ou indo pessoalmente ao CEREST REGIONAL MARÍLIA, localizado na Rua Sergipe,
nº. 895.
28 DE ABRIL – DIA MUNDIAL DE SEGURANÇA E SAÚDE
NO TRABALHO
EM MEMÓRIA ÀS VÍTIMAS DE
ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO
A celebração do dia 28 de abril surgiu por iniciativa do
movimento sindical, no Canadá, como denúncia e protesto contra as mortes e doenças
causados pelo trabalho.
A data foi instituída pela Organização Internacional do
Trabalho (OIT), em 2003, como uma homenagem às vítimas de uma explosão ocorrida
em 1969 em uma mina no Estado da Virgínia, nos Estados Unidos, que matou 78
trabalhadores. Desde então, no dia 28 de abril, são celebrados eventos em
diversos países para a conscientização dos trabalhadores e dos empregadores
quanto aos riscos de acidentes no trabalho. De acordo com a OIT, anualmente,
cerca de 270 milhões de trabalhadores são vítimas de acidentes de trabalho em
todo o mundo.
Em 2005, a data também foi instituída no Brasil como Dia
Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, pela Lei nº
11.121/05.
O
CEREST REGIONAL DE MARÍLIA (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador) é um
dos 178 CERESTs do país, que vêm integrando as celebrações do dia 28 de Abril
promovendo ações para melhorar as condições de trabalho e a qualidade de vida
do trabalhador.
Neste ano, no mês de Abril estaremos:
* Divulgando semanalmente vídeos sobre
acidentes e doenças relacionados ao trabalho;
* Apoiando a atenção básica no
desenvolvimento de atividades coletivas voltadas para a educação em Saúde do
Trabalhador;
* Apoiando empresas
nas atividades educativas firmando o Abril Verde como o maior apoio à
causa de segurança do trabalho;
Cabe aos Cerests
regionais capacitar a rede de serviços de saúde, apoiar as investigações de
maior complexidade, assessorar a realização de convênios de cooperação técnica,
subsidiar a formulação de políticas públicas, apoiarem a estruturação da
assistência de média e alta complexidade para atender aos acidentes de trabalho
e agravos de notificação compulsória citados na Portaria 104/10, e demais ações
afins que se fizerem necessárias em seu território de abrangência.
Criou-se
em Marília desde 2005 uma rede de atenção aos trabalhadores deste município,
com o registro sistemático dos acidentes de trabalho que são atendidos pela
rede de saúde. Desde 2005 o banco de dados de acidentes de trabalho do município,
alimentado principalmente pelas investigações das unidades de saúde, tem
estruturado, tornando-se uma ferramenta eficaz (e confiável) na orientação de
ações de vigilância em saúde e segurança dos trabalhadores, e como base a
análise de questões em saúde do trabalhador em Marília.
ACIDENTES
DE TRABALHO REGISTRADOS POR MEIO DA FINAT, SEGUNDO CLASSIFICACAO DO AGRAVO NO
MUNICÍPIO DE MARÍLIA NOS ANOS DE 2017 E 2018
CLASSIFICAÇAO (Grau de Risco)
2017
%
2018
%
MODERADO
218
(51,9%)
51,9%
9%
311
57,2%
GRAVE
197
46,9%
226
41,5%
FATAL
05
1,2%
07
1,3%
Total
420
100%
544
100%
Fonte:
FINAT – Ficha de Notificação de
Acidente de Trabalho
Com relação aos acidentes
graves, foram notificados e registrados em banco de dados 226 acidentes, sendo
estes divididos em: fratura (189), amputação (08), contusão (06), queimadura
(06), FCC (05), perfuração (04), entorse (03), lesão ocular (03), esmagamento
(01) e TCE (01).
ACIDENTES DE TRABALHO FATAIS
REGISTRADOS NO CEREST, OCORRIDOS EM MARÍLIA NO ANO 2018
Nº
Diagnóstico
01
ELETROPRESSÃO APÓS ESCADA TER
ENCOSTADO EM REDE ELÉTRICA – ACIDENTE TÍPICO
01
ESMAGAMENTO DE ABDOMEM APÓS SOFRER
QUEDA DE ESCADA – ACIDENTE TÍPICO
01
MORTE POR ASFIXIA APÓS
DESMORONAMENTO DE TERRA EM VALA DE REDE DE ESGOTO – ACIDENTE TÍPICO
01
POLITRAUMATISMO APÓS COLISÃO DE
CARRO COM CARRO –
ACIDENTE TRAJETO
01
POLITRAUMATISMO APÓS COLISÃO DE MOTO
COM CAMINHÃO –
ACIDENTE TRAJETO
01
PERFURAÇÃO EM TÓRAX E TCE APÓS
CAPOTAR CAMINHÃO – ACIDENTE TÍPICO
01
TCE PROVOCADO POR QUEDA DE ALTURA
(TELHADO 5 METROS) – ACIDENTE TÍPICO
Fonte: FINAT– Ficha de Notificação de Acidente de Trabalho
Dos acidentes com óbito notificados, em cinco deles não foram realizados intervenção nos locais das ocorrências, pois dois destes casos foram acidentes de trajeto, um foi acidente típico ocorrido no trânsito e em outros dois casos os acidentes ocorreram com trabalhadores autônomos, porém, por meio da visita domiciliar foi realizado orientações cabíveis referentes às ocorrências. Dos casos em que cabia intervenção por parte do CEREST foram realizadas orientações técnicas (alterações de estratégias na realização da atividade laboral, adoção de barreiras e outras medidas protetivas e educativas com o objetivo de se evitar novas ocorrências), além de encaminhamento de uma delas para o Ministério Público do Trabalho em Bauru.
A comemoração do “Dia da Voz” em 16 de Abril, iniciou-se no
Brasil no ano de 1999.
Em 2003 ganhou expressão internacional nos
EUA, Europa e Ásia, passando a ser denominado como Dia Mundial da Voz.
O Departamento de Voz da Sociedade Brasileira de
Fonoaudiologia utilizou como estratégia a data para realizar, anualmente, a Campanha
Nacional da Voz com o objetivo de sensibilizar a população quanto a importância
da voz nas atividades sociais, familiares e profissionais, além de promover a
saúde vocal e favorecer a detecção precoce de doenças vocais, assim como o
câncer de laringe.
O alerta para um possível problema vocal fica para sintomas
como:
rouquidão,
cansaço ao falar,
pigarro constante,
perda ou falhas da voz ao
final do dia.
Dicas para manter uma boa saúde vocal:
Beber água em
temperatura ambiente principalmente durante a exposição vocal
As doenças do trabalho
referem-se a um conjunto de danos ou agravos que incide na saúde dos
trabalhadores, causado, desencadeado ou agravado por fatores de risco presentes
nos locais de trabalho. Manifesta-se de forma lenta, insidiosa, podendo levar
anos, às vezes até mais de 20, para manifestar o que, na prática, tem
demonstrado ser um fator que dificulte o estabelecimento da relação entre uma
doença sob investigação e o trabalho. Também são consideradas as doenças
provenientes de contaminação acidental no exercício do trabalho as doenças
endêmicas quando contraídas por exposição ou contato direto, determinado pela
natureza do trabalho realizado.
Algumas doenças do trabalho
são consideradas pelo Ministério da Saúde como prioridades para notificação e
investigação epidemiológica.
Deve ser notificado através
do SINAN na SUSPEITA de:
1-Pneumoconioses,
2-Silicose, 3-Asbestose,
4-Asma Ocupacional,
5-Perda Auditiva Induzida por ruído,
6-Lesão por esforço repetitivo/Distúrbio osteomuscular Relacionado ao Trab. (LER/DORT)
7-Intoxicações Exógenas,
8-Dermatoses Ocupacionais,
9-Transtornos Mentais relacionados ao Trablaho,
Nos
registros oficiais do SINAN (local de residência x notificação por município
Marília) no ano de 2018 tivemos: 128 LER/DORT, 13 Transtornos Mentais, 07 PAIR,
222 Acidentes por material biológico, 12 Intoxicações Exógenas e 290 Acidentes
Graves, Fatais e ocorridos com menores de 18 anos.
Notamos
a predominância do sexo feminino onde mais de 50% por LER/DORT, das quais (62%)
são causadas por ritmo excessivo no trabalho, (31%) por movimentos repetitivos
no desenvolvimento da atividade laboral, (5%) por postura inadequada e (2%) por
levantamento e transporte de peso.
A importância da Notificação dos
Acidentes e Doenças relacionadas ao trabalho
Por que notificar?
A
notificação é importante porque os acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
são evitáveis e passíveis de prevenção. Além disso, é possível identificar o
motivo pelo qual os trabalhadores adoecem ou morrem, associando esses dados aos
ramos de atividade econômica e aos processos de trabalho para que possam ser
feitas intervenções sobre suas causas e determinantes. Tais intervenções são
feitas a partir da elaboração de estratégias de atuação nas áreas de promoção e
prevenção, controlando e enfrentando de forma integrada e eficiente, os
problemas de saúde coletiva relacionados com o trabalho.
Os
acidentes e doenças relacionados ao trabalho resultam em custos sociais
elevados para os trabalhadores, famílias, empresas, estado e sociedade. Tais
eventos são atualmente sub-registrados, e sua real magnitude não é bem
conhecida.
Por que há a sub-notificação dos
acidentes de trabalho?
- Questão cultural (“termo popular: Manchar a carteira”) e
banalização dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
-
Desconhecimento da legislação;
-
Resistência das empresas por imperativos econômicos;
-
Medo dos trabalhadores em perder os empregos.
Como você, cidadão, pode colaborar?
O dever de notificar acidentes de trabalho é do serviço de saúde. Contudo, você
pode ajudar informando ao serviço de atendimento quando no ato do acidente de
trabalho ou suspeita de doença relacionada ao trabalho; incentivando
companheiros de trabalho a procurarem atendimento de saúde quando sofrerem
acidente de trabalho ou quando forem acometidos no exercício de suas
atividades, sejam elas formais ou informais. Com a sua participação, você
estará exercendo cidadania e reivindicando seus direitos, além de contribuir e
intervir para transformar a realidade de seu ambiente de trabalho e os fatores
que interferem no processo de saúde.
A campanha “ABRIL VERDE” veio para incentivar a
criação de uma cultura de prevenção de acidentes
e doenças ocupacionais.
Sabemos
que a notificação
dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho dentro da rede do SUS,
está se fortalecendo a cada dia através da Política Nacional de Notificação de
Acidentes e Doenças. Um amplo trabalho de educação e de comunicação, envolvendo
os gestores da rede pública de saúde, as universidades, os movimentos sociais e
os próprios trabalhadores e seus aliados.
Em
Marília no ano de 2018, segundo a análise do banco de dados da FINAT - Ficha de
Notificação de Acidente de Trabalho e do SINAN verificamos:
·226 acidentes graves e 07 FATAIS
·128 LER/DORT
·13 Transtornos Mentais
·07 PAIR (Perda auditiva
induzida por ruído)
·222 Acidentes por material
biológico
·12 Intoxicações Exógenas
·Predominantes nas Indústrias de
Transformação, no Comércio e Construção Civil.
Como você, cidadão, pode colaborar?
O dever de notificar acidentes de trabalho é do
serviço de saúde. Contudo, você pode ajudar informando ao serviço de
atendimento quando no ato do acidente de trabalho ou suspeita de doença
relacionada ao trabalho; incentivando companheiros de trabalho a procurarem
atendimento de saúde quando sofrerem acidente de trabalho ou quando forem
acometidos no exercício de suas atividades, sejam elas formais ou informais.
Com a sua participação, você estará exercendo cidadania e reivindicando seus
direitos, além de contribuir e intervir para transformar a realidade de seu
ambiente de trabalho e os fatores que interferem no processo de saúde.
