Ações do Setembro Amarelo

O mês de setembro foi dedicado a encontrar trabalhadores para falar sobre Saúde Mental. Assim foram realizadas 

Duas ações na Secretaria Municipal de Saúde com trabalhadores e estudantes da Saúde na SIPAT:

Uma ação com trabalhadores da empresa Cacau Foods no Diálogo de Segurança:

Outra ação foi no canteiro de obras da Castilho, empresa responsável pelas obras da Eixo na estrada próxima à Marília:

E também fomos até a Dani Foods, empresa que vem crescendo em Marília e parou sua produção de paçocas para nos receber:

Com o apoio do Sindicato de Trabalhadores da Indústria de Alimentos (STIAM) para as indústrias de alimentos e apoio de outros profissionais para as demais instituições, fomos nos aproximando dos trabalhadores e conversando sobre principais Sinais e Sintomas de Transtornos Mentais, Sinais de Alerta para tentativas de suicídio, mas principalmente sobre a importância do auto-cuidado e de um olhar atento para questões relacionadas ao trabalho que podem contribuir ou prejudicar a saúde mental dos trabalhadores. 

Foi importante para o CEREST estar mais perto dos trabalhadores em seus locais de trabalho. É fundamental que a saúde faça seu papel no acolhimento dos casos de Transtorno Mental relacionados ou não ao trabalho. Problemas todos temos mas há muitos modos de cuidar de cada dificuldade, "abraSUS" apertados em cada usuário que precise do nosso sistema de saúde. 

Pré-Encontro Regional de Saúde do Trabalhador

 A ideia do Encontro Regional de Saúde do Trabalhador é retomar o contato com as unidades de saúde, após o longo período de pandemia que vivemos. Para tanto, a ideia foi também fortalecer a ação básica na sua função mais importante o trabalho com usuários no território, com o cuidado em saúde realizado pelas agentes comunitárias de saúde (pedimos licença para o uso do termo no feminino, porque as mulheres são maioria).

A partir do momento que decidimos realizar o evento com agentes comunitárias de saúde, convidamos a pesquisadora Thais Lacerda (NESCON) para pensar conosco a programação, considerando sua experiência na pesquisa e atuação com educação permanente de agentes comunitários. 

Foram feitos contatos por e-mail e reunião virtual para pensar a proposta de evento que fosse mais próxima possível da realidade das agentes do município de Marília e dos 37 municípios da região. Com isso, idealizamos um pré-encontro com algumas agentes comunitárias de saúde de diversas regiões do município, incluindo representante da zona rural.

Dialogamos sobre as atividades realizadas pelas agentes, as potencialidades e dificuldades no trabalho. Também abordamos sobre as dificuldades do CEREST, especialmente na abordagem com acidentes de trabalho com trabalhadores informais. 

Foi um momento rico e importante de aproximação com a realidade dos agentes comunitários por meio dessas representantes. 

CEREST participa de disciplina de Pós-Graduação com Unesp Marília e Unimar

Docentes e alunos da disciplina

 

  O CEREST Regional de Marília participou de uma     atividade intersetorial muito interessante: integramos   uma disciplina do Programa de Pós-Graduação que   reuniu duas Universidades: A Unesp (Universidade   Estadual Paulista), a Unimar (Universidade de   Marília) em parceria com o serviço público de   saúde:  o CEREST.  

 O objetivo principal da disciplina, que teve duração de 60 horas, foi propiciar conhecimentos relativos ao  impacto da informação e do conhecimento frente à sociedade, em especial no contexto da saúde do trabalhador.

Integraram a disciplinas professores doutores das duas Universidades: Dra. Marta Lígia Pomim Valentim, representando a UNESP Marília, a Dra. Walkiria Martinez Heinrich Ferrer representando a Unimar, o Dr. Carlos Francisco Bitencourt Jorge docente representante das duas Universidades e a Dra. Daniela Maria Maia Veríssimo, psicóloga do CEREST. 

Atividade de discussão

Cada docente trabalhou sua área de conhecimento e os alunos da Pós-Graduação da Unesp Marília em Ciência da Informação e os alunos da Pós-Graduação da Unimar em Direito puderam refletir sobre:

 A Informação e o conhecimento no Contexto da Sociedade da Informação; 

O trabalho nas relações sociais; 

O trabalhador do conhecimento (e tecnologia) e seus desafios no mundo do trabalho;

Saúde do Trabalhador e saúde mental na Era da Informação. 

Entre aulas expositivas e discussões de caso, diversas ideias importantes foram debatidas, mas para o CEREST a oportunidade de divulgar conteúdos relacionados à saúde do trabalhador para um público diverso daquele com quem temos contato, sendo predominante da nossa região de ação, mas também com diálogos com profissionais e estudantes de pós-graduação de outros estados como: Rio de Janeiro,  Pará, Goiás, Acre é muito interessante.

Muitos dos advogados presentes já atuam em áreas trabalhistas e são sensíveis às questões de saúde do trabalhador. 

Ao falar de Saúde do Trabalhador, definimos o que é o CEREST, sua função, suas áreas de atuação, a importância da vigilância em saúde do trabalhador e das articulações realizadas pelo CEREST Marília.

Psicóloga do CEREST em sua aula 

Quando o assunto foi Saúde Mental e Trabalho, os principais sinais de Transtorno Mental Relacionado ao Trabalho, a necessidade notificação ao Ministério da Saúde para implantação de Políticas Públicas em Saúde e Trabalho foram amplamente dialogados.

Os principais conceitos da Psicanálise que apoiam o trabalho com Saúde Mental e Trabalho e de Dejours para análise das condições de trabalho, bem como, explicações detalhadas sobre Fatores de Risco Psicossocial para Transtornos Mentais Relacionados ao trabalho também foram abordados.

Por fim, o direito à desconexão e análise cuidadosa da condição de trabalho com tecnologia, com informação, na Era da Informação foram explanados, assim como pontos de auto-cuidado foram expostos e vividos durante as atividades da disciplina.

Alunos em discussão de temas

Foi um momento inovador para o CEREST Regional Marília, mas inovador também para os dois programas de Pós-Graduação que nunca realizaram uma disciplina híbrida como esta. O feedback dos alunos foi de satisfação com o modelo da disciplina e os temas abordados e só o CEREST orgulhoso de mais uma conquista! 

É o CEREST em ação quanto à educação em Saúde do Trabalhador e revertendo para a sociedade o conhecimento obtido nesses 24 anos de trabalho na Saúde Pública. 

Atividade de discussão