Participação do CEREST nas reuniões do Grupo Condutor de Saúde Mental da DRS.

O Departamento Regional de Saúde DRS 9, é responsável por apoio técnico aos municípios em sua área de atenção à saúde. A DRS coordena, acompanha e avalia todo o processo de trabalho de saúde nos municípios de sua região adscrita.

Considerando nossa necessidade de notificação de agravos à saúde do trabalhador, em especial os de transtornos mentais relacionados ao trabalho, os TMRT; o CEREST Marília solicitou apoio da DRS 9 para realizar ações de apoio técnico aos municípios da nossa área e poder sensibilizar profissionais sobre critérios para notificação de TMRT e recebeu espaço nos grupos condutores de saúde mental.

Os grupos condutores recebem profissionais ligados à saúde mental para pensar questões sensíveis e necessárias ao cuidado na Rede de Atenção Psicossocial (RAPS).

Assim, participamos de uma reunião com o grupo condutor da região de Adamantina em 15/08, numa reunião online que falou sobre o que é o CEREST, o que e quais são os transtornos mentais relacionados ao trabalho além de ferramentas para identificação e a ferramenta do SINAN, como ficha de notificação.

Depois realizamos uma reunião em 13/09 com o grupo condutor da região de Marília, numa reunião presencial ocorrida no CEREST para trabalhar os mesmos pontos e estamos com uma reunião agendada para 22/11/2023 com o grupo condutor de Tupã.

Os grupos tem trabalhado o fluxo de alta qualificada em casos de internação de saúde mental, mas possibilitaram nossa participação.

Identificamos que há casos de TMRT sendo atendidos nos serviços de saúde (desde atenção primária à hospitalar) porém muitos municípios não tinham conhecimento da possibilidade e necessidade de notificação dos transtornos por ficha do SINAN.

Outro ponto é que todos os trabalhadores identificam alguma condição de sofrimento relacionado ao trabalho nos profissionais de sua rede de saúde mas não fazem o movimento de notificação.

Há o temor de notificar e isso gerar problemas ao trabalhador notificado ou ao serviço notificador, pelo fato do principal empregador ser uma figura importante na economia municipal. Há ainda uma dificuldade com a ficha de notificação pelos seus detalhes e demora em preencher diante de uma rede muito atarefada com longas listas de espera.

Há pontos positivos. Pessoas que já realizam ações de acolhimento aos trabalhadores da saúde do município ou que estão pensando em como fazê-lo. Há também muito discernimento, crítica e ética no posicionamento dos profissionais dos grupos já realizados.

Mas com o intuito de haver também notificação, foi feito um segundo encontro em 11/10/2023 com o grupo de Marília para verificar se haviam dúvidas e não houve. E então pensamos sobre encontros municipais com profissionais de saúde mental para discussão de caso e apoio na notificação. 

Assim, tentamos regionalizar ações e estender nossas ações e cuidado com trabalhadores aos municípios vizinhos de nossa área de abrangência.

Em 22/11 tem grupo condutor com profissionais da região de Tupã! Então voltamos aqui para compartilhar notícias! 

 

Encontro Regional de Saúde do Trabalhador

 Foi realizado ontem o Encontro Regional de Saúde do Trabalhador, que teve como tema "Um alerta sobre a importância dos Agentes Comunitários nas ações de vigilância em Saúde do Trabalhador."

 

O evento recebeu cerca de 300 pessoas entre participantes e técnicos que trabalharam para que o encontro fosse um momento de acolhimento e educação. Estiveram presentes agentes comunitários da grande maioria das unidade de saúde de Marília e de 19 municípios da região de trabalho do CEREST.

A recepção do evento contou com Dança Circular sob o comando de Pamela Soares (psicóloga do CAPS Infantil de Marília) e Thais Polidoro, Juliana Alvares e Dayane Omito, que conduzem um grupo de Dança Circular na UNESP/Marília.

Após iniciar os trabalhos, com a presença de representantes do Sindicato dos Agentes Comunitários, do Secretário de Saúde e do Conselho Municipal de Saúde, aconteceu participação online de Thais Lacerda pesquisadora da Nescon com ampla experiência no estudo e trabalho com agentes comunitários de saúde, que abordou a concepção da função de ACS, a evolução história dessa função, a importância do agente comunitário de saúde  na saúde pública e em especial em ações específicas de mapeamento das condições de saúde do trabalhador entre os usuários de sua área.

 A fala da Thais foi seguida da fala da supervisora do CEREST Luciana Caluz Carvalho Pereira, que falou das ações do CEREST e da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, bem como da importância de retomar as ações em saúde pública que somente os Agentes Comunitários são capazes. Ela abordou ainda o olhar do trabalho dos agentes em saúde do trabalhador e sua importância. 

Então foi a vez de apresentar uma ação exitosa realizada na parceria entre CEREST e Agentes Comunitárias da ESF Vila Altaneira de Marília, que com o apoio da Terapeuta Ocupacional do CEREST Camila Costa Ribeiro Simionato, deram detalhes de como ocorreu e como foi a experiência dela no cuidado à saúde dos trabalhadores da área e no cuidado com o preenchimento de dados sobre ocupação no sistema do e-sus. 

Também foram apresentadas ações práticas do CEREST em Assistência, Vigilância e Educação e sugeridas possibilidades de encontro e ações em ST na atenção primária pela psicóloga do CEREST, Daniela Maia Veríssimo, especialmente na questão dos acidentes de trabalho envolvendo olhos, que é nosso número mais alarmante. A ideia do CEREST é cuidar dos trabalhadores autônomos e dos trabalhos domiciliares, que acidentam e adoecem e são "invisíveis" pela condição de ausência de registro formalizado; mas que podem ser visíveis aos olhos cuidadosos das agentes comunitárias, estando o CEREST disponível para ações de prevenção e cuidado com a segurança desses trabalhadores.

Ao fim, Luciana Caluz Carvalho Pereira torna a conduzir o evento para falar sobre a continuidade do processo iniciado no pré-encontro e no Encontro Regional de Saúde do Trabalhador (2023) junto aos ACS, mas de maneira regionalizada com grupos menores de orientação. 

O evento cumpre seu papel como ação do CEREST, como possibilidade de confraternização dos ACSs no dia nacional do Agente Comunitário e ainda com a função de sensibilizar os agentes para ações em saúde do trabalhador no território. Em nenhum momento esquecemos das dificuldades deste trabalho importante e árduo, mas também sabemos da potencialidade que esta função carrega. 

Para a equipe do CEREST foi muito bom estar com todos os ACSs e será um prazer reencontrá-los. 

 

Pré-Encontro Regional de Saúde do Trabalhador

 A ideia do Encontro Regional de Saúde do Trabalhador é retomar o contato com as unidades de saúde, após o longo período de pandemia que vivemos. Para tanto, a ideia foi também fortalecer a ação básica na sua função mais importante o trabalho com usuários no território, com o cuidado em saúde realizado pelas agentes comunitárias de saúde (pedimos licença para o uso do termo no feminino, porque as mulheres são maioria).

A partir do momento que decidimos realizar o evento com agentes comunitárias de saúde, convidamos a pesquisadora Thais Lacerda (NESCON) para pensar conosco a programação, considerando sua experiência na pesquisa e atuação com educação permanente de agentes comunitários. 

Foram feitos contatos por e-mail e reunião virtual para pensar a proposta de evento que fosse mais próxima possível da realidade das agentes do município de Marília e dos 37 municípios da região. Com isso, idealizamos um pré-encontro com algumas agentes comunitárias de saúde de diversas regiões do município, incluindo representante da zona rural.

Dialogamos sobre as atividades realizadas pelas agentes, as potencialidades e dificuldades no trabalho. Também abordamos sobre as dificuldades do CEREST, especialmente na abordagem com acidentes de trabalho com trabalhadores informais. 

Foi um momento rico e importante de aproximação com a realidade dos agentes comunitários por meio dessas representantes. 

CEREST participa de disciplina de Pós-Graduação com Unesp Marília e Unimar

Docentes e alunos da disciplina

 

  O CEREST Regional de Marília participou de uma     atividade intersetorial muito interessante: integramos   uma disciplina do Programa de Pós-Graduação que   reuniu duas Universidades: A Unesp (Universidade   Estadual Paulista), a Unimar (Universidade de   Marília) em parceria com o serviço público de   saúde:  o CEREST.  

 O objetivo principal da disciplina, que teve duração de 60 horas, foi propiciar conhecimentos relativos ao  impacto da informação e do conhecimento frente à sociedade, em especial no contexto da saúde do trabalhador.

Integraram a disciplinas professores doutores das duas Universidades: Dra. Marta Lígia Pomim Valentim, representando a UNESP Marília, a Dra. Walkiria Martinez Heinrich Ferrer representando a Unimar, o Dr. Carlos Francisco Bitencourt Jorge docente representante das duas Universidades e a Dra. Daniela Maria Maia Veríssimo, psicóloga do CEREST. 

Atividade de discussão

Cada docente trabalhou sua área de conhecimento e os alunos da Pós-Graduação da Unesp Marília em Ciência da Informação e os alunos da Pós-Graduação da Unimar em Direito puderam refletir sobre:

 A Informação e o conhecimento no Contexto da Sociedade da Informação; 

O trabalho nas relações sociais; 

O trabalhador do conhecimento (e tecnologia) e seus desafios no mundo do trabalho;

Saúde do Trabalhador e saúde mental na Era da Informação. 

Entre aulas expositivas e discussões de caso, diversas ideias importantes foram debatidas, mas para o CEREST a oportunidade de divulgar conteúdos relacionados à saúde do trabalhador para um público diverso daquele com quem temos contato, sendo predominante da nossa região de ação, mas também com diálogos com profissionais e estudantes de pós-graduação de outros estados como: Rio de Janeiro,  Pará, Goiás, Acre é muito interessante.

Muitos dos advogados presentes já atuam em áreas trabalhistas e são sensíveis às questões de saúde do trabalhador. 

Ao falar de Saúde do Trabalhador, definimos o que é o CEREST, sua função, suas áreas de atuação, a importância da vigilância em saúde do trabalhador e das articulações realizadas pelo CEREST Marília.

Psicóloga do CEREST em sua aula 

Quando o assunto foi Saúde Mental e Trabalho, os principais sinais de Transtorno Mental Relacionado ao Trabalho, a necessidade notificação ao Ministério da Saúde para implantação de Políticas Públicas em Saúde e Trabalho foram amplamente dialogados.

Os principais conceitos da Psicanálise que apoiam o trabalho com Saúde Mental e Trabalho e de Dejours para análise das condições de trabalho, bem como, explicações detalhadas sobre Fatores de Risco Psicossocial para Transtornos Mentais Relacionados ao trabalho também foram abordados.

Por fim, o direito à desconexão e análise cuidadosa da condição de trabalho com tecnologia, com informação, na Era da Informação foram explanados, assim como pontos de auto-cuidado foram expostos e vividos durante as atividades da disciplina.

Alunos em discussão de temas

Foi um momento inovador para o CEREST Regional Marília, mas inovador também para os dois programas de Pós-Graduação que nunca realizaram uma disciplina híbrida como esta. O feedback dos alunos foi de satisfação com o modelo da disciplina e os temas abordados e só o CEREST orgulhoso de mais uma conquista! 

É o CEREST em ação quanto à educação em Saúde do Trabalhador e revertendo para a sociedade o conhecimento obtido nesses 24 anos de trabalho na Saúde Pública. 

Atividade de discussão

Amianto

"No mundo, atualmente, mais de 75 países já aprovaram o banimento definitivo do amianto. Números da Organização Mundial da Saúde (OMS) estimam que 125 milhões de trabalhadores e trabalhadoras em todo o mundo estão expostos ao amianto e que mais de 107 mil trabalhadores morrem por ano em decorrência de doenças relacionadas à exposição ao mineral e suas fibras." É o que aponta a Associação Brasileira de Expostos ao Amianto (ABREA) em seu site.

Ainda segundo a ABREA, “Mesmo o amianto crisotila, extraído no Brasil e que ainda encontrava respaldo legal, submete os trabalhadores e a população em geral a graves riscos à saúde, como cânceres raros, a exemplo do mesotelioma, e a doenças pulmonares, como a asbestose”, afirma Fernanda Giannasi.

A nocividade do amianto é mundialmente difundida, inclusive pela OMS. O órgão estima que cerca de 50% dos cânceres relacionados ao trabalho estão relacionados à exposição ao amianto." Por este motivo em 2018 houve a decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), por maioria de votos, pela proibição da extração, industrialização, comercialização e distribuição do amianto no Brasil.  Temos assim, o banimento definitivo da substância na indústria brasileira.

A ABREA afirma: "A decisão possui efeito erga omnes, ou seja, é válida para todas as outras ações sobre o tema, o que, na prática, significa o banimento definitivo do amianto em todo o país.

O CEREST de Marília compõe a rede de vigilância garantindo a não comercialização, uso e em caso de necessidade, a manipulação e descarte adequado desse material. Diversas ações foram executadas pela equipe neste sentido. 

E nesta semana, a supervisora do CEREST, Luciana Caluz esteve em São Paulo para participar da Oficina de Alinhamento das Ações do Programa VISAT Amianto baseado nos dados do DATAMIANTO. A Oficina ocorreu em São Paulo sob orientação do Departamento de Vigilância em Saúde do Trabalhador (DVSAT) de São Paulo.

Imagem da Reunião em SP

 O DATAMIANTO (Sistema de Monitoramento de  Trabalhadores e Populações Expostas ao Amianto) é um sistema informatizado, resultado do trabalho do CGSAT de Vigilância sobre o Amianto, desenvolvido em 2019, sob a coordenação da ABRACIT (Associação Brasileira de Centros de Informação e Assistência Toxicológica e Toxicologistas Clínicos) e UFSC (Universidade Federal de Santa Catarina e o MTP do mesmo estado.

O DATAMIANTO possibilita o registro de informações de planejamento, execução, monitoramento e avaliação de ações de  Vigilância e Assistência de trabalhadores, ex-trabalhadores e população exposta ao amianto. 

Quer saber mais sobre o Amianto?   Acesse os links abaixo: 

Sobre o Amianto (Texto do INCA)

Apresentação CVS-SP sobre Amianto e Saúde do Trabalhador

ABREA

Semana de Conscientização sobre o Trabalho Infantil

 Nesta manhã, dia 13 de junho, foi realizada uma roda de conversa sobre os riscos do trabalho infantil, com as crianças e adolescentes do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos de Crianças e Adolescentes Santa Antonieta. A atividade faz parte da semana do dia 12 Junho - Dia Mundial contra o Trabalho Infantil e contou com a parceria CEREST - Centro de Referência em Saúde do Trabalhador e Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social.

O trabalho infantil é prejudicial a crianças e adolescentes e retrata uma violação a seus direitos, uma vez que causa danos ao desenvolvimento, à saúde e acidentes do trabalho. Além disso, afeta diretamente a presença à escola, os estudos, o que dificulta a formação profissional .

CEREST na Campanha de Comabte ao Trabalho Infantil

 O CEREST compõem em Marília a Comissão de Erradicação do Trabalho Infantil no PETI (Programa de Erradicação do Trabalho Infantil) integrada por profissionais da Secretaria da Assistência e Desenvolvimento Social, Educação, Saúde e  representantes da Educação Estadual e Conselho Municipal da Criança e Adolescente. 

Participantes da Comissão do PETI

E nesse mês de junho, o trabalho deste grupo tem sido ainda mais intenso. Isso porque 12 de junho é o Dia Mundial Contra o Trabalho Infantil e para marcar esse mês tão importante à proteção da infância e da adolescência o município de Marília, através da Comissão organizou uma agenda repleta de atividades para a conscientização de toda a sociedade sobre as consequências do trabalho precoce. 

Já no dia 30 de maio de 2023 os Alunos da Emef Célio Corradi participaram de uma Oficina Pedagógica para confecção de cartazes sobre Trabalho Infantil e uma roda de conversa sobre o tema. Os cartazes tem destino certo: uma passeata no dia 12 de junho de 2023 na Av. São Luiz, importante endereço do comércio mariliense que reunirá diversos atores sociais envolvidos na proteção da infância, adolescência para chamar atenção da população para o Combate  ao Trabalho Infantil. 

A Camila Costa Ribeiro Simionato, terapeuta ocupacional do CEREST tem estado muito envolvida com a Comissão e nas atividades do mês de junho. Ela inclusive participou da abertura do evento conversando com as crianças sobre trabalho.

Camila conversando com as crianças da EMEF

Mas como foi dito há outras atividades sendo realizadas e vamos colocar um trecho explicativo de um texto publicado pela Secretaria Municipal de Educação de Marília: 

"A programação para o mês de combate ao trabalho infantil inclui atividades educativas tais como, capacitação dos profissionais que atuam na Secretaria dos Direitos Humanos, roda de conversa com o Grêmio Estudantil das escolas estaduais do município por meio do encontro na UNIVEM-Centro Universitário Eurípides de Marília, roda de conversa com os adolescentes da MSE/LA (Medida Sócio Educativas Liberdade Assistida) no CREAS (Centro de Referência Especializado de Assistência Social), passeata com os usuários do SCFV (Serviço de Convivência e Formação de Vínculos) de Padre Nóbrega na Av. São Luiz, roda de conversa com as crianças e adolescentes do SCFV do no Centro de Convivência Casa do Pequeno Cidadão Santa Antonieta, Roda de conversa com as crianças e adolescentes do SCFV do CRAS (Centro de Referência de Assistência Social )Teotônio Vilela, roda de conversa com as crianças e adolescentes do SCFV do CRAS Rosa Modelli, roda de conversa com as crianças e adolescentes do SCFV do Centro de Convivência Casa do Pequeno Cidadão Padre Nóbrega, roda de conversa com as crianças e adolescentes do SCFV do Centro de Convivência Casa do Pequeno Cidadão de Rosália, capacitação dos profissionais do Centro Pop, Abordagem Social e CREAS sobre o PETI (Programa de Erradicação do Trabalho Infantil) na ACIM (Associação Comercial de Marília)."

É isso pessoal, unindo forças chegamos mais longe! 

 

CEREST Marília disseminando informações sobre Saúde e Segurança no Trabalho

Com o objetivo de disseminar informações referentes à saúde do trabalhador, o CEREST Regional Marília publicizou dados registrados no SINAN sobre acidentes de trabalho envolvendo ferimentos oculares.

Isso se deve à avaliação de nosso banco de dados, realizada anualmente, que permitiu a identificação de um alto (e constante) número de acidentes de trabalho com ferimento ocular nos últimos anos.

Somente em 2022 foram 365 acidentes. Isso traz dificuldades à vida do trabalhador, ao desempenho das atividades laborais seja para autônomos ou para contratados de empresas e ainda contribui para um alto índice de atendimentos de trabalhadores nas unidades de pronto atendimento, ambulatório de oftalmologia e unidade de saúde. 

                                               

Por esse motivo, informar a quantidade de acidentes, atividades que mais acidentam e condição de trabalho que favorece tais acidentes auxiliar na conscientização da população sobre os risco dessas ocorrências. Assim, entre Abril e Maio, fizemos a divulgação dos dados no site da Prefeitura Municipal de Marília e em dois jornais do município: Jornal da Manhã e Marília Notícias. 

Mais do que registrar e portar informações sobre a saúde e segurança do trabalhador é preciso utilizá-las em benefício usuários do SUS que estão na sociedade desenvolvendo suas atividades laborais. 

Também veiculamos nas redes sociais do CEREST modos de proteção dos trabalhadores contra esse tipo de acidente, que consiste especialmente no uso de óculos de proteção certificado.

Por isso, deixamos disponíveis aqui os links para as reportagens (basta clicar na imagem das reportagens) e acesso ao instagram @cerest.marilia e facebook https://www.facebook.com/cerestregionalmarilia !! Sigam a gente por lá e fiquem por dentro das principais atividades do CEREST. 

Profissionais do CEREST participam do 8º encontro de cipeiros do Sindicato da Alimentação

 A importância da Saúde Mental no ambiente de trabalho e CIPA foram os  temas do evento

 O Cerest Regional de Marília, por meio da Secretaria Municipal da Saúde, participou do 8º Encontro de Cipeiros do Stiam – Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Marília e Região. 

A entidade sindical organiza anualmente a atividade, visando intercâmbio entre trabalhadores que compõem a CIPA, RH e demais profissionais de diferentes empresas e instituições.

Participaram, como palestrantes, a psicóloga Isabela Lanza e o engenheiro em segurança do trabalho Ronei Augusto Figueiredo.

Isabela abordou a importância da saúde mental no ambiente de trabalho com enfoque aos principais sintomas da Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional.

Já o Engenheiro Ronei falou sobre a importância da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e apresentou dados estatísticos de acidentes de trabalho ocorridos no Brasil.

A Supervisora do CEREST Regional de Marília,  que compôs a mesa de abertura do evento, falou sobre a importância desse encontro e ressaltou o quanto problemas como  a falta de  organização no processo de trabalho, jornadas excessivas podem interferir na saúde mental dos trabalhadores.

Fotos: Speak Mídia Comunicação.

CEREST discute Nota Informativa 94 com VISA e VE de Osvaldo Cruz

 O CEREST participou de uma reunião com profissionais da Vigilância Sanitária e a Vigilância Epidemiológica do município de Osvaldo Cruz, tendo como base a Nota Informativa 94 que traz oroeintações sobre as novas definições de agravos e doenças relacionadas ao trabalho do Sistema Nacional de Agravos de Notificação (SINAN). 

Além das discussões importante realizadas entre os integrantes da VISA, o coordenador José Carlos Stefani, o enfermeiro Michel Meneghetti, , Camila Caraco enfermeira da VE e os técnicos do CEREST: Cristian Fioravanti (fonoaudióloga), Cristiane Fujinaga (fisioterapeuta)  Cristiano Marques (engenheiro de segurança). Também foi acordado neste momento, que haverá nova reunião, a ser agendada, com profissionais especializados do município como: fisioterapeutas, fonoaudiólogos e possivelmente profissionais de saúde mental para discutir notificações de agravo no SINAN no município de Osvaldo Cruz. 

⚡ Dia D pela prevenção do CHOQUE ELÉTRICO ⚡

Ao longo da semana, instituições públicas e empresas do setor elétrico uniram forças para alertar a sociedade sobre a importância da prevenção para evitar a ocorrência de choques elétricos.

Participam da iniciativa o   Ministério Público do Trabalho em Campinas (#MPT),  a Divisão Técnica de Vigilância Sanitária do Trabalho (#DVST), o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Piracicaba (#CERESTPiracicaba), a Associação Brasileira de Conscientização para os Perigos da Eletricidade (#ABRACOPEL), a #CPFL, a #EDPBrasil, a #Elektro e a #ENELBrasil, responsáveis pelo abastecimento de energia elétrica no território paulista, além dos sindicatos dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado de São Paulo (#SINTESP) e dos Trabalhadores Energéticos do Estado de São Paulo (#SINERGIASP) e parceiros.

⚠️ A campanha #ChoqueNão, movimentou as redes sociais e, como ação final, será realizado hoje, ao meio-dia, o TWITTAÇO #ChoqueNão.

🔊 Junte-se a nós e seja um agente conscientizador! 

#SegurançaComEletricidade

#SegurançaDoTrabalho

#EviteAcidentes

#PrevençãoDeAcidentes

#ConstruçãoCivil

#AcidentesConstruçãoCivil

CAMPANHA CHOQUE NÃO

 Ao longo da semana, estamos compartilhando medidas de prevenção para conscientização quanto aos perigos do choque elétrico. ⚠️

Falamos sobre acidentes na Construção Civil, Queda Em Altura, Fios Caídos e hoje o recado é para a garotada. 

Precisamos falar sobre Acidentes Com Pipas:

✖️ Solte pipas em campos de futebol e/ou parques. Nunca próximo à rede elétrica.

✖️ A linha com cerol pode cortar os fios da rede, provocando curto-circuito e perigo para todos.

✖️ Se a pipa enroscar na rede, não tente resgatá-la.

✖️ Nunca entre em subestações para recuperar pipas, o risco de um

choque elétrico é muito grande.

�� Agora que você já sabe tudo sobre acidentes na #ConstruçãoCivil, #QuedaEmAltura, #FiosCaídos e #AcidentesComPipas, seja um agente conscientizador e participe AMANHÃ, ao meio-dia, do twittaço

#ChoqueNão ⚡

�� Junte-se a nós!

#SegurançaComEletricidade

#SegurançaDoTrabalho

#EviteAcidentes

#PrevençãoDeAcidentes

#ConstruçãoCivil

#AcidentesConstruçãoCivil

CAMPANHA CHOQUE NÃO

 Em 2021 foram registradas 355 mortes envolvendo apenas o choque elétrico, segundo dados da Associação Brasileira de Conscientização para os Perigos da Eletricidade (#ABRACOPEL).

                                   

👷‍♀️👷‍♂️ Uma das atividades de maior incidência desses acidentes é o #TrabalhoEmAltura. Por isso, se liga nessas dicas:

🔴 Para realização de trabalho em altura, próximo à rede elétrica, além de ser feito o desligamento e o isolamento da rede, devem ser adotadas medidas adicionais de segurança.

🔴 A atividade não deve ser realizada próximo a rede elétrica se não houver análise preliminar de risco e permissão de trabalho.

🔴 Na parte mais alta dos postes, ficam as linhas de alta tensão, por onde passam 13.800 volts. Mesmo sem tocá-las, apenas com uma simples aproximação, é o suficiente para causar uma descarga elétrica fortíssima.

🔄 Gostou do conteúdo? Compartilhe com sua rede de contatos e seja também um agente conscientizador levantando a hashtag #ChoqueNão ⚡

📲 Leia mais sobre a campanha e seus parceiros em prt15.mpt.mp.br.

#EletricidadeMata

#ChoqueElétrico

#SegurançaComEletricidade

#SegurançaDoTrabalho

#EviteAcidentes

#PrevençãoDeAcidentes

#ConstruçãoCivil

#AcidentesConstruçãoCivil

CAMPANHA CHOQUE NÃO

Você sabia que muitos acidentes envolvendo rede elétrica acontecem devido à falta de conhecimento da população quanto aos perigos existentes?

Por isso, o  Ministério Público do Trabalho em Campinas (#MPT),  Divisão Técnica de Vigilância Sanitária do Trabalho (#DVST), Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Piracicaba (#CERESTPiracicaba), Associação Brasileira de Conscientização para os Perigos da Eletricidade (#ABRACOPEL), #CPFL, #EDPBrasil, #Elektro e #ENELBrasil, Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado de São Paulo (#SINTESP), Sindicato dos Trabalhadores Energéticos do Estado de São Paulo (#SINERGIASP) e parceiros se juntam para conscientizar a sociedade paulista sobre os perigos do choque elétrico.

⚠️ Se liga nessa dica sobre acidentes com cabos caídos:

✖️ Mantenha distância da fiação.

✖️ Não toque em fios caídos na rua, nem toque em pessoas, árvores ou objetos que estejam em contato com a rede elétrica.

✖️ Se um cabo cair em cima do seu veículo e você estiver dentro, não tente sair, pois poderá ser eletrocutado, espere ajuda.

✖️ Se ver um cabo caído, avise a concessionária para providenciar a remoção.

🔄 Gostou do conteúdo? Compartilhe com sua rede de contatos e seja também um agente conscientizador levantando a hashtag #ChoqueNão ⚡

#EletricidadeMata

#ChoqueElétrico

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#SegurançaDoTrabalho

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#ConstruçãoCivil

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CAMPANHA CHOQUE NÃO

 Campanha ChoqueNão ⚡

Segundo dados da Associação Brasileira de Conscientização para os Perigos da Eletricidade (ABRACOPEL), no 1º semestre de 2021 foram registrados 759 acidentes de origem elétrica no Brasil, resultando em 402 mortes.

Uma das áreas de maior incidência desses acidentes é na ConstruçãoCivil. Por isso, se liga nessas dicas:

⚠️ Antes de iniciar a obra, observe e avalie a rede elétrica ao redor: construções e manutenções de telhados, de lajes e de pavimentos devem ser feitas sempre a uma distância segura da rede de eletricidade.

⚠️ O mesmo vale para pintura de fachadas, trabalho em andaimes e instalação de painéis e luminosos.

⚠️ Construções de 2º e 3º pavimentos têm mais perigo, porque ficam mais próximas da rede de alta tensão.

⚠️ Atenção ao manusear vergalhões e barras de aço, arames, escada de alumínio, canos e outros materiais metálicos, tome cuidado para que nada toque nos fios da rede elétrica.

Gostou do conteúdo? Compartilhe com sua rede de contatos e seja também um agente conscientizador levantando a hashtag #ChoqueNão ⚡

Essa é uma campanha do Ministério Público do Trabalho em Campinas (#MPT),  Divisão Técnica de Vigilância Sanitária do Trabalho (#DVST), Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Piracicaba (#CERESTPiracicaba), Associação Brasileira de Conscientização para os Perigos da Eletricidade (#ABRACOPEL), #CPFL, #EDPBrasil, #Elektro e #ENELBrasil, Sindicato dos Técnicos de Segurança do Trabalho do Estado de São Paulo (#SINTESP), Sindicato dos Trabalhadores Energéticos do Estado de São Paulo (#SINERGIASP) e parceiros.

#ChoqueNão

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Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho

https://ccs2.ufpel.edu.br/wp/2017/07/27/hoje-27-e-o-dia-nacional-de-
prevencao-de-acidentes-de-trabalho/

  Hoje é 27 julho Dia Nacional de Prevenção de  Acidentes de Trabalho.

  Neste dia em 1972, foi regulamentada a formação técnica em Segurança e Medicina do Trabalho e publicadas as portarias de nº 3236 - com o Plano Nacional de Valorização do Trabalhador - e a de nº 3237, que tornou obrigatórios os serviços de medicina do trabalho e engenharia de segurança do trabalho em todas as empresas com um ou mais trabalhadores.

De acordo com o CREA-PE (2016) o Brasil foi o primeiro país do mundo a exigir serviço de segurança e medicina do trabalho em empresas que contassem com mais 100 trabalhadores em sua equipe. Atualmente, quase 50 anos depois, não se pode pensar em uma empresa que não esteja preocupada com os índices de acidentes de trabalho.

Acidente de trabalho é aquele que ocorre durante o serviço ou no trajeto entre a residência e o local de trabalho, provocando lesão corporal ou perturbação funcional, acarretando a perda ou redução da capacidade para o trabalho e, em último caso, a morte. Além disso, as doenças ocupacionais podem ser enquadradas nessa categoria, de acordo com site do Ministério da Saúde (BRASIL, 2021).

Os acidentes podem ser causados por fatores naturais ou por falta de medidas de proteção. Por isso, é fundamental o uso correto de equipamentos de segurança, a realização de exames médicos periódicos e a implantação do Plano de Prevenção de Riscos Ambientais, entre outros (BRASIL, 2021).

A segurança dentro da empresa é sinônimo de qualidade para a mesma e de bem-estar para os trabalhadores. Financeiramente, também é vantajosa: treinamento e infraestrutura de segurança exigem investimentos mas, por outro lado, evita gastos com processos, indenizações e tratamentos de saúde em casos que poderiam ter sido evitados (CREA-PE, 2016).

Em um período de pandemia, em que os profissionais de saúde foram tão importantes salvando vida, é ainda mais importante evitar os acidentes de trabalho. A conscientização dos profissionais e [em especial a colaboração da gestão garantindo os equipamentos de proteção individual e coletiva e que sejam aplicadas as demais] medidas de segurança coletivas e individuais são as melhores medidas de prevenção (BRASIL, 2021).

Para marcar e comemorar esse dia especial, compartilhamos o vídeo comemorativo da Spiltag Embalagem PET de Marília fez:

 

Link do Ministério da Saúde, referenciado no texto: https://bvsms.saude.gov.br/27-7-dia-nacional-da-prevencao-de-acidentes-do-trabalho-4/

Link do CREA-PE, referenciado no texto: https://www.creape.org.br/hoje-e-o-dia-nacional-da-prevencao-de-acidentes-de-trabalho/

CEREST reúne empresas para dialogar sobre COVID-19, segurança e saúde nas empresas

Considerando que desde o início da Pandemia, os órgãos Federais, Estaduais, Municipais, Ministério do Trabalho, Vigilâncias Sanitárias e Pode Legistativo, vem publicando inúmeras Normativas, Portarias, Decretos, Recomendações referentes a prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão da COVID-19 nos ambientes de trabalho. 

Silvana Batagliotti, representante do STIAM (Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Alimentícia de Marília) e componente da Comissão Intersetorial em Saúde do Trabalhador e Trabalhadora (CISTT) de Marília, solicitou que fosse realizada uma reunião virtual, para um bate-papo com os representantes de empresas, com o objetivo de apresentar alguns pontos que consideramos fundamentais nessas legislações, além de apresentar as ações do CEREST durante a Pandemia e conhecer quais ações tem sido realizadas pelas empresas em função dessa situação de urgência nacional que vivemos.

Participaram da reunião  empresas de Marília e região do ramo alimentício, representadas por profissionais de recursos humanos, coordenação da empresa, profissionais da segurança do trabalho, dentro outros. 

Nastássia e Emilene conduzindo a reunião 

Quem conduziu a reunião foram as técnicas do CEREST: Emilene Ricardo, técnica de segurança do trabalho, Nastássia Andrade, fisioterapeuta e Rogério Haber, ortopedista, também acompanhou a reunião.

Os técnicos do CEREST durante videoconferência

O encontro virtual foi espaço de diálogo sobre as legislações vigentes com o CEREST e socialização 

das experiências de suas empresas no controle da transmissão do COVID-19. Algumas empresas referiram inclusive as ações em suas filiais quanto aos cuidados nos ambientes.

Foto da Conferência 

Texto: Daniela Maia