Orientações gerais de adequação de ambientes de trabalho

 O CEREST está orientando locais de trabalho a procederem de modo mais seguro diante das exigências do contágio pelo covid-19. 

Então, decidimos compartilhar por aqui também os direcionamentos que temos realizado. Veja um trecho do documento:

O CEREST RECOMENDA aos representantes deste ESTABELECIMENTO a adoção das seguintes providências, de maneira imediata:

1) DESENVOLVER um plano de controle da infecção (Covid19) de acordo com a legislação local, incluindo, ao mínimo, diretrizes como:

✓ Fornecer espaço para lavagem adequada das mãos e na ausência ou distância do local de trabalho, fornecer álcool gel ou outro sanitizante adequado;

✓ Orientar para que os trabalhadores permaneçam em casa se doentes, com qualquer 

tipo de sintoma que possa caracterizar a infecção por COVID-19, ainda que leve, sem qualquer prejuízo da remuneração, inclusive com o pagamento de comissões proporcionais; 

✓ Orientar os trabalhadores a cobrirem o rosto quando tossir ou espirrar, conforme orientações dos órgãos de saúde;

✓ Fornecer lenços de papel, papel-toalha e lixeira para os trabalhadores e o público em geral;

✓ Permitir e organizar os processos de trabalho para a realização de teletrabalho (ou home office), de maneira preferencial para os postos de  trabalhoque assim permitam;

✓ Flexibilizar os horários de trabalho para evitar aglomeração de trabalhadores, inclusive  alternandoos horários de ônibus fretados, caso sejam fornecidos aos trabalhadores;

✓ Alertar para que os trabalhadores não utilizem equipamentos dos colegas de trabalho, como fones, aparelhos de telefone, mesas e outros, fornecendo esses materiais para 

cada trabalhador;

✓ Fornecer, durante o período de medidas necessárias para contenção da pandemia, baias individuais para os trabalhadores, organizando a escala de trabalho de modo que as baias sejam utilizadas apenas por um trabalhador, alternando-se baias utilizadas e baias vazias para promover o necessário distanciamento entre os obreiros, considerando-se inclusive a possibilidade de revezamento, com redução de dias de trabalho, sem prejuízo salarial. 

✓ Na impossibilidade de fornecimento de baias individuais, realizar completa desinfecção, 

conforme as orientações sanitárias, antes do uso da baia por outro trabalhador;

✓ Realizar a limpeza e desinfecção das superfícies de forma regular, utilizando os procedimentos e produtos recomendados e registrados pela autoridade sanitária;

✓ Estabelecer política de autocuidado para identificação de potenciais sinais e sintomas, seguido de posterior isolamento e contato dos serviços de saúde na identificação de casos suspeitos;

✓ Fornecimento de água individualmente aos trabalhadores e desativação de bebedouros coletivos, além da desinfecção permanente de banheiros de uso coletivo e outros espaços de uso comum, ao menos 03x por turno; 

✓ Implementar medidas para melhoria da circulação do ar nos ambientes em que há 

concentração de trabalhadores.

Qualquer dúvida, entre em contato conosco pelo

 telefone: 3413-4975 

e-mail cerest@marilia.sp.gov.br